バリー・シルバート氏が、資産管理会社であり暗号資産の上場投資信託（ETF）発行者であるグレースケール・インベストメンツに、会長として復帰しました。これは、同社が米国での新規公開株（IPO）を秘密裏に申請した数週間後の出来事です。シルバート氏は2013年にグレースケールを設立し、マークリフケ氏から会長職を引き継ぎます。リフケ氏は引き続き取締役会に残り、同社の公開企業としての将来に向けた準備を進めます。このリーダーシップの移行は、グレースケールがガバナンスを強化するために独立した取締役を迎える計画とも一致しています。
グレースケールでは、経営陣を強化するために、伝統的な金融業界で豊富な経験を持つ4名の専門家を新たに任命しました。月曜日に発表された内容によれば、新たに加わったメンバーは、ダイアナ・ジャン氏が最高執行責任者（COO）、ラモナ・ボストン氏が最高マーケティング責任者（CMO）、アンドレア・ウィリアムズ氏が最高コミュニケーション責任者（CCO）、マックスウェル・ロセントール氏が最高人事責任者（CHRO）を務めます。
これらの幹部は、ブリッジウォーターやアポロ、ゴールドマンサックス、シタデルなどの企業からグレースケールに参加し、昨年からCEOを務めるピーター・ミンツバーグ氏に直接報告します。ミンツバーグ氏は、「このような機関の厳格さと起業家精神の融合が、私たちの運営のすべての側面を形作っており、信頼できるパートナーから期待される運営の誠実さをもって、クライアントに革新的な投資戦略を提供することを可能にしています」と述べました。
シルバート氏の復帰は、規制当局の厳しい監視によって揺れ動いた時期において、同社にとって重要な節目となります。彼は2023年末に会長職を辞任し、グレースケールのビットコインETFへの転換を含む、米国証券取引委員会（SEC）のスポットビットコインETFに関する決定の直前でした。同時期に、シルバート氏の親会社であるデジタル・カレンシー・グループ（DCG）は、暗号貸付会社ジェネシスの崩壊に関連するニューヨーク州検事総長からの法的挑戦に直面し、シルバート氏自身も訴訟に名を連ねました。
シルバート氏は発表後の声明の中で、グレースケールへの再参加についての意欲を表明し、会社の方向性とリーダーシップチームへの信念を強調しました。彼は「2013年にグレースケールを設立した際、デジタル資産へのアクセスと投資に新しいモデルを開発し、投資家が最終的に求める運営インフラを構築する大きな機会があると感じました。今日でも、私は会社の長期的な位置付けとそれを前進させるリーダーシップチームへの深い信念を持っています」と述べました。
グレースケールは現在、スポットビットコインやイーサリアムETF、さらには多様なデジタル資産ファンドを含むさまざまな暗号投資商品において、350億ドル以上を管理しています。今年初め、DCGは、DCGの子会社であるジェネシス・グローバル・キャピタルを通じて投資家を誤解させたとの指摘を受け、米国証券取引委員会と3800万ドルの和解に
